Projektleitung (75%, E11), (m/w/d)

Im Rahmen des durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds der EU sowie mehrerer Kofinanzierer geförderten Projekts „Strategien für Kommunen im Wandel“ sucht das K3B – Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung des VFB Salzwedel e.V., vorbehaltlich einer Förderzusage, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (75%, E11), (m/w/d).

Im Rahmen des Projektes werden kommunale Akteure in Städten und Gemeinden in der Bearbeitung akuter bzw. eskalierter kommunaler Konflikte unterstützt und ihre Handlungsspielräume (wieder) erweitert. Auf Basis der Projekterfahrungen wird ein übergreifendes Konzept zur Bearbeitung eskalierter Konflikte und eine Handreichung für kommunale Akteure entwickelt. Einbezogen werden Kommunen in Sachsen-Anhalt sowie mindestens 2 weiteren Bundesländern und Fachnetzwerke bundesweit.

Die Mitarbeit erfolgt in Festanstellung und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Standort des Trägers ist Salzwedel.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung und -koordination der Projektumsetzung: Planung, Steuerung und Monitoring des Projektfortschritts, Projektmanagement
• Leitende und strategische Koordinierung der Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren sowie Vertretung des Projekts gegenüber Projektpartnern in Zivilgesellschaft, Bund, Land und Kommunen
• Betreuung und Durchführung von Beratungsprozessen in Kommunen, eigenständig sowie im Team mit freiberuflichen Konfliktberaterinnen und Fachberaterinnen; Steuerung der Kooperationen gemeinsam mit Kommunen
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Auswertungsprozessen sowie
• federführende Erstellung eines Konzepts zur kurzzeitigen Beratung in akuten bzw. eskalierten
• Konfliktlagen in Kommunen
• Kommunikation mit Mittelgebern, Erstellen von Sach- und Finanzierungsberichten
• Personalführung gegenüber Projektpersonal (Projektmitarbeiter*in)
• Rechenschaft gegenüber Leitung des Kompetenzzentrums
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung im
• Team des Arbeitsbereichs
• Zusammenarbeit und enge Abstimmung im Team des K3B

Anforderungen und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und erste wissenschaftliche Expertise
• in relevantem Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Verwaltung und/oder zivilgesellschaftlichen
• Einrichtungen/ Verbänden, Leitungserfahrung
• Erfahrung in der Projektentwicklung, Projektumsetzung und Personalführung, gerne im
• Bereich Demokratieförderung, Beratung, Konfliktbearbeitung
• Erfahrung mit Mittelakquise und im Management öffentlich geförderter Projekte
• Sichere Kenntnisse in Konfliktbearbeitung und/oder systemischer Beratung.
• sicheres Auftreten gegenüber Verantwortlichen in Politik, Verwaltung, Vereinen und
• Verbänden
• Flexibilität und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kenntnis der politischen, administrativen und soziokulturellen Zusammenhänge, die das Projekt adressiert, sind von Vorteil
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Anforderungen und Qualifikationen:

• ein abgeschl. Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaft, Konfliktforschung oder in
• einem für das Arbeitsfeld relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konfliktbearbeitung und Konflikttransformation
• Sichere Kenntnisse in Konfliktbearbeitung und systemischer Beratung. Idealerweise sind Sie mit dem methodischen Ansatz der Kommunalen Konfliktberatung bereits vertraut.
• Erfahrung in der Projektentwicklung, Projektumsetzung und Personalführung, gerne im Bereich Demokratieförderung, Beratung, Konfliktbearbeitung
• Zugewandter und adressatengerechter Kommunikationsstil gegenüber kommunalen Akteuren aus Verwaltung, Politik, Zivilgesellschaft und Wissenschaft sowie sicheres öffentliches Auftreten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Angebot:

• Mitarbeit im wachsenden Feld der Kommunalen Konfliktberatung
• Ein dynamisches Team engagierter Kolleg*innen
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum, eigene Ideen ein- und voranzubringen
• Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell und eine Regelung zur Remote-Arbeit bzw. Homeoffice

Der VFB Salzwedel e.V. gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) und strebt eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitskultur an. Es werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte begrüßt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung (ohne Foto) bis 28.02.2022 an konfliktberatung@vfb-saw.de. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie an einer Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit interessiert sind. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung als eine pdf-Datei zusammenzufassen. Gespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche geführt.

Das K3B – Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung des VFB Salzwedel e.V. bietet seit 2016 Gemeinden, Städten und Landkreisen Beratung bei Konflikten im kommunalen Raum an. Kommunale Konfliktberatung unterstützt staatliche sowie zivilgesellschaftliche Akteure dabei, lokal angepasste Maßnahmen und Lösungsansätze zu erarbeiten, nachhaltige Strukturen im Umgang mit Konflikten zu entwickeln und schwierige Problemlagen in lösungsorientierte Prozesse umzuleiten. Das Angebot des K3B richtet sich an Landkreise, Städte und Gemeinden, in denen Spannungen, Herausforderungen und Konflikte spürbar werden oder bereits offen sichtbar sind. Das K3B berät Kommunen, wirbt Projekte mit Förderung von EU, Bund, Ländern und Stiftungen ein, sichert Fachlichkeit und stellt durch Veröffentlichungen und Veranstaltungen Raum für fachliche Entwicklung und Austausch bereit.

Weitere Informationen zum Projekt und zur Stelle:
Insa Bloem, Projektleitung, Tel. 03901 3089136, E-Mail: bloem.konfliktberatung@vfb-saw.de