Referent:in für Mexiko und Kolumbien sowie Koordination Ziviler Friedensdienst (ZFD) (100%)

Vakanz 1064, befristet für 1 Jahr

Das Referat Personelle Zusammenarbeit Global plant strategisch und führt den programmatischen Dialog mit Partnerorganisationen zur Vermittlung von internationalen Fachkräften. In den beiden Programmlinien Ziviler Friedensdienst (ZFD) und dem Fachkräfte-Stammprogramm begleitet das Referat inhaltlich sowohl die Fachkräfte als auch die Partnerorganisationen weltweit von der Antragsstellung bis zum Projektabschluss.

Die hier ausgeschriebene Stelle ist zur einen Hälfte im FK-Stammprogramm (50%) und zur Hälfte im ZFD Programm (50%) angesiedelt und leistet somit einen Beitrag, vorhandene Kooperationen und Brücken zwischen den beiden Programmlinien innerhalb von PZG zu stärken.

Das Aufgabengebiet umfasst: 

Mitarbeit an übergeordneten Projekten der Personellen Zusammenarbeit Global

Referent:in für Mexiko und Kolumbien 

• Dialog mit Partnerorganisation in Mexiko und Kolumbien zur Beantragung von Fachkräften, in der Durchführung der Fachkraft-Projekte sowie in Konfliktfällen
• Beantragung, Begleitung, Auswertung und Dokumentation neuer, laufender und abgeschlossener Projekte in der Projektregion

Referent:in Koordination Ziviler Friedensdienst

• strategische, konzeptionelle wie praktische Weiterentwicklung des ZFD Programmes von Brot für die Welt
• Beratung und Qualifizierung von ZFD Teams der Personellen Zusammenarbeit Global
• Koordination und Unterstützung bei ZFD Anträgen und Berichten; Steuerung des ZFD Budgets

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Freude an strategischem Denken sowie Offenheit und Innovationsfreude
• hohe soziale, kommunikative und Beratungskompetenz sowie herausragende Spanischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland
• Regionalkenntnisse zu Mexiko/Kolumbien, vertiefende Kenntnisse der Friedens- und Konfliktforschung sowie des ZFD-Programmes sind von Vorteil

Was wir bieten:

• ein engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Tariflichen Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle

Für Rückfragen steht Ihnen der Referatsleiter Leon Schettler (Tel.: 030 65211-1144) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Entgeltgruppe 13 nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. November 2023 unter dem folgenden Link

https://ewde.hr4you.org/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1451?page_lang=de