Trainer*in für Friedensarbeit auf Gemeindeebene (w/m/d)

Zur Unterstützung der Abteilung für Gerechtigkeit und Frieden der Erzdiözese Gulu sucht AGIAMONDO eine Trainer*in für Friedensarbeit auf Gemeindeebene (w/m/d) in Gulu, Uganda.

Die Abteilung für Gerechtigkeit und Frieden der Erzdiözese Gulu engagiert sich in der Bewältigung von Land- und Ressourcenkonflikten, Förderung der friedlichen Koexistenz und dem Schutz von Landrechten. Seit vielen Jahren arbeitet sie gemeinsam mit AGIAMONDO, um die Vermittlung zwischen ethnischen Gruppen und Clans voranzutreiben. Ein Ziel der Arbeit besteht darin, Menschen über ihre Rechte im Zusammenhang mit Landbesitz aufzuklären und bei Landenteignungen sowie Konflikten um Land zu vermitteln. Dadurch soll dazu beigetragen werden, Spannungen abzubauen und eine friedliche Koexistenz zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Team Konfliktanalysen mit dem Ziel im Team Projekte im Bereich Ressourcenkonflikte und Environmental Peacebuilding zu entwickeln und umzusetzen
• Sie unterstützen die Partnerorganisation bei der Durchführung von Mediationen, Dialogveranstaltungen, Advocacy, Aufklärungs- und Versöhnungsaktivitäten sowie Trainings im Bereich gewaltfreie Konflikttransformation, Menschenrechte und Landrechte.
• Sie konzipieren und organisieren projektrelevante Weiterbildungen und Austauschformate für Mitarbeitende der Erzdiozöse und weitere Zielgruppen.
• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Organisationsentwicklung.
• Sie verantworten die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit der Abteilung für Gerechtigkeit und Frieden der Erzdiözese Gulu zusammen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, wie beispielsweise Sozialarbeit, Friedens- und Konfliktforschung, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder einem verwandten Fach.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im außereuropäischen Ausland, vorzugsweise in Afrika, gesammelt.
• Sie bringen fachliche Kenntnisse und Qualifikationen in den Bereichen Mediation, Konflikttransformation, Dialogprozesse, partizipative Trainingsmethoden und/oder Projektmanagement (PM&E) mit.
• Inhaltlich verfügen Sie über Erfahrungen in den Bereichen ethnische Konflikte, Ressourcenkonflikte, Geschlechtergerechtigkeit und/oder environmental peacebuilding.
• Der Besitz eines gültigen Führerscheins und Fahrpraxis sind zwingend erforderlich.
• Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher und sind bereit, im Rahmen der Vorbereitung die Sprache Acholi zu erlernen.
• Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in, identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungs- und Friedensarbeit und tragen diese überzeugend mit.