PLATTFORM ZIVILE KONFLIKTBEARBEITUNG

Transparenz

Transparenz ist uns wichtig. Deshalb möchten wir uns der Selbstverpflichtungserklärung der Initiative Transparente Zivilgesellschaft (ITZ) anschließen und haben die Aufnahme in die ITZ-Unterzeichnerliste beantragt. Wir verpflichten uns, die folgenden zehn Informationen der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen und aktuell zu halten.

Selbstverpflichtung der 
Plattform Zivile Konfliktbearbeitung 
(Verein Zivile Konfliktbearbeitung e.V.)

Informationen über die „Plattform Zivile Konfliktbearbeitung" (Verein Zivile Konfliktbearbeitung e.V.). entsprechend der Selbstverpflichtung der Initiative Transparente Zivilgesellschaft.

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr

Verein Zivile Konfliktbearbeitung e.V. (Rechtsträger der Plattform Zivile Konfliktbearbeitung)
Großbeerenstr. 13a
10963 Berlin

Der gemeinnützige Verein wurde 2003 gegründet.

Ansprechpartnerin für die Initiative Transparente Zivilgesellschaft:

Ginger Schmitz (Geschäftsführerin)
E-Mail: kontakt@pzkb.de
Tel: 030 - 40006510

2. Vollständige Satzung sowie Angaben zu den Zielen unserer Organisation

Die Plattform Zivile Konfliktbearbeitung schafft Räume für den Austausch derjenigen, die sich in der Zivilen Konfliktbearbeitung und Friedensförderung engagieren und ermöglicht Vernetzung und gemeinsame Interessenvertretung. Sie unterstützt die strategische Zusammenarbeit durch wechselseitiges Lernen. Ihre Ziele und Aufgaben sind:

  • Informationen zugänglich machen
  • Austausch und Lernen fördern
  • Vernetzung stärken
  • Politisch wirksam sein

Ausführliche Informationen zu unseren Zielen und Aufgaben finden Sie in der Charta der Plattform ZKB sowie in der Satzung des Trägervereins.

3. Angaben zur Steuerbegünstigung

Der Verein Zivile Konfliktbearbeitung e.V. ist wegen Förderung der Entwicklungszusammenarbeit (§ 52 Abs. 2 Satz 1 Nr. 15 AO), internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens (§ 52 Abs. 2 Satz 1 Nr. 15 AO) sowie der Förderung der Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe (§ 52 Abs. 2 Satz 1 Nr. 7 AO) nach dem Freistellungsbescheid des Finanzamtes für Körperschaften 1 Berlin, Steuer-Nummer: 27/680/77517 vom 31.05.2024 für den letzten Veranlagungszeitraum 2020-2022 nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG von der Körperschaftssteuer und nach § 3 Nr. 6 GewStG von der Gewerbesteuer befreit.

4. Namen und Funktionen wesentlicher Entscheidungsträger:innen

Die Arbeitsstruktur der Plattform ZKB besteht aus dem Plenum, dem Sprecher:innenrat, der Geschäftsführung und dem Verein Zivile Konfliktbearbeitung e.V., ihrem Rechtsträger. Das Plenum entscheidet über grundlegende Angelegenheiten der Plattform ZKB und ermöglicht allen Mitgliedern, ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten. Jedes Mitglied verfügt über eine Stimme. Mitgliedsorganisationen üben ihr Stimmrecht durch eine:n Vertreter:in aus.

Alle zwei Jahre wählt das Plenum die Mitglieder des Vereins Zivile Konfliktbearbeitung e.V. sowie des Sprecher:innenrats. Die Mitgliederversammlung des Verein ist für die rechtlichen und finanziellen Belange des Vereins und der Plattform ZKB verantwortlich. Dem Vorstand gehören Sven Reuter (Vorsitzender), Simon M. Sichert (Vorsitzender) und Petra Titze (Finanzwartin) an.

Der Verein, auch e.V. genannt, bestellt die Geschäftsführung und begleitet gemeinsam mit dem Sprecher:innenrat die strategische und organisatorische Entwicklung der Plattform ZKB. Ginger Schmitz ist seit April 2018 Geschäftsführerin und vertritt die Plattform nach außen.

Der Sprecher:innenrat verantwortet gemeinsam mit der Geschäftsführung die inhaltliche und strategische Arbeit der Plattform ZKB. Zu seinen Aufgaben gehören die Entwicklung fachlicher Positionen, die politische Arbeit sowie die Aufnahme und Unterstützung von Impulsen aus der Mitgliedschaft. Den Ko-Vorsitz des Sprecher:innenrats haben Dr. Ute Finckh-Krämer und Christoph Bongard inne. Der Sprecher:innenrat kommt zur Erfüllung seiner Aufgaben regelmäßig zusammen, in der Regel alle zwei Monate.

Hier finden Sie die Namen und Funktionen des Vorstands, des Sprecher:innenrats sowie der Geschäftsstelle.

5. Tätigkeitsbericht/Geschäftsbericht

Unsere Jahresbericht informiert über die Arbeitsschwerpunkte und Aktivitäten der Plattform Zivile Konfliktbearbeitung sowie über die Finanzierung und Mittelverwendung.

6. Personalstruktur

Die Arbeit der Plattform Zivile Konfliktbearbeitung wird durch hauptamtlich Mitarbeitende sowie ehrenamtlich Engagierte getragen.

In der Geschäftsstelle arbeiten insgesamt vier hauptamtliche Mitarbeitende, davon drei in Teilzeit. Eine Übersicht über die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle finden Sie auf unserer Seite Geschäftsstelle.

Darüber hinaus engagieren sich zwölf Personen ehrenamtlich in den Gremien der Plattform, darunter im Vorstand und im Sprecher:innenrat.

7. Angaben zur Mittelherkunft

Die Angaben zur Mittelherkunft finden Sie in unseren Jahresbericht (S.32 f.).

8. Angaben zur Mittelverwendung

Alle Informationen zur Mittelverwendung finden Sie ebenfalls in unseren Jahresbericht (S.32 f.).

Vermögensübersicht zum 31.12.2025 bzw. die Kontostände aller Bankkonten zum Stichtag:

  • 9.822,58 EUR
  • 455,22 EUR
  • 3.409,71 EUR
  • 10.000 EUR (Kündigungsgeldkonto)
  • Gesamt: 23.687,51 EUR

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten

keine

10. Namen von Personen, deren jährliche Zahlungen mehr als 10 % des Gesamtjahresbudgets ausmachen

Zu den juristischen Personen, deren jährliche Zahlungen mehr als 10 Prozent des Gesamtbudgets der Plattform ausmachen, gehören:

Sollten Sie weitere Fragen haben, dann setzen Sie sich bitte per E-Mail unter kontakt@pzkb.de mit uns in Verbindung.

Stand: Juli 2026